Nu ştii la ce să te aştepţi la interviul de angajare? Aşteaptă-te la absolut orice, pentru că noua modă în recrutare este ca angajatorii să pună întrebări cel puţin ciudate.
Site-ul Glassdoor.com, care funcţionează ca o reţea de socializare a candidaţilor care au trecut prin interviuri de angajare, a centralizat cel mai neobişnuite întrebări la care te-ai putea aştepta în 2013.
Aceste întrebări au fost puse în ultima perioadă de diverse companii, iar candidaţii au rămas cu gura căscată:
– Imaginează-ţi că un pinguin intră chiar acum pe uşă, având o pălărie mexicană pe cap. De ce crezi că se află aici şi ce urmează să spună? (interviu la Clark Construction Group)
– Câte vaci crezi că sunt în Canada? (Google)
– Calculează unghiul dintre indicatoarele unui ceas la ora 11 şi 50 de minute (Bank of America)
– Ce ustensil de bucătărie ai vrea să fii? (Bandwidth)
– Dacă ţi-ai pus telefonul pe modul „Silenţios” înainte de interviu şi totuşi sună tare în timpul interviului cum te-ai justifica în faţa mea? (Kimberly-Clark)
– La ce te gândeşti când eşti singur în maşină? (Gallup)
– Evaluează-mi prestaţia ca recrutor pe o scală de la 1 la 10 (Kraft Foods)
– Cum îmi poţi explica cât mai clar cum se pregăteşte o omletă (Petco)
– Eşti bucătarul-şef al unui restaurant şi tocmai ai fost nominalizat tu şi echipa ta să participaţi la un concurs TV. Cum îţi pregăteşti echipa pentru competiţie? (Accenture)
– Încearcă să estimezi câte ferestre sunt în New York (Bain & Company)
– Dacă ne-ai invita la cină la tine acasă ce ai pregăti pentru noi? (Trader Joe)
– Eu şi soţia mea urmează să plecăm în vacanţă. Ce ne-ai recomanda? (PricewaterhouseCoopers)
– Alege două celebrităţi să îţi fie părinţi şi motivează-ţi alegerea (Urban Outfitters)
– Cum crezi că ar comunica oamenii într-o lume perfectă? (Novell)
AbonareDistribuie:61010
